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WE ARE HIRING – Specialist Bilancio

Riepilogo:

  • Azienda:Santander Consumer Bank
  • Data:20 Novembre 2020
  • Sede di lavoro:Piemonte (Torino)
  • Funzione:Finanza / Controllo / Amministrazione
  • Settore:Bancario / Finanziario / Assicurativo
  • Contratto:Contratto a tempo indeterminato
Santander Consumer Bank
Santander Consumer Bank


La figura ricercata proviene da realtà strutturate, banche o società di revisione in ambito finanziario, in cui ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni.

Il candidato possiede elevate competenze tecnico-professionali finalizzate a gestire efficacemente le attività di bilancio civilistico e fiscale nonché di reporting regolamentare, attraverso solide conoscenze dei principi contabili IAS e della normativa bancaria.

Nello specifico si occuperà della:

  • Predisposizione delle chiusure di bilancio semestrali e annuali;
  • Redazione dei reporting regolamentari trimestrali Finrep e Asset Encumbrance consolidati;
  • Predisposizione del Bilancio d’esercizio nel rispetto delle norme contabili, civilistiche e fiscali, attraverso gli applicativi di reporting package del Gruppo;
  • Gestione dei rapporti con i consulenti informatici e definizione dei requisiti tecnici e funzionali per la raccolta dati e la predisposizione dei flussi funzionali all’alimentazione del reporting;
  • Coordinamento con le diverse aree aziendali per la raccolta documentale finalizzata al bilancio civilistico;
  • Assicurare la qualità del reporting attraverso la predisposizione di adeguati strumenti di controllo e monitoraggio degli andamentali;
  • Gestire i rapporti con la società di revisione durante le attività di verifica trimestrali e di revisione semestrale e annuale;

Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da:

Un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e di gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, abitudine ad operare per obiettivi e progressivi traguardi di miglioramento.

Sono richieste forte attitudine al lavoro in team, orientamento al lavoro di squadra, buone doti relazionali, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti esigenti ed in situazioni complesse. Completano il profilo ottimo uso del pacchetto Office, conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata.


I candidatati che non riceveranno un riscontro entro 20 giorni possono considerare terminata la selezione.