Hr: area formazione

Funzione Professionale:HR / Formazione / Organizzazione

Settore:Ambientale / Energetico

Tipo di Contratto:Contratto a tempo indeterminato

Azienda:Michael Page

Sede di lavoro:Lombardia (Milano)

Importante Realtà del settore Energy
La risorsa, riportando al Responsabile Formazione, si dovrà occupare delle seguenti attività:
  • Rilevazione e analisi fabbisogni formativi per tutta la popolazione aziendale
  • Collaborazione alla pianificazione annuale dell'attività formativa di Gruppo,
  • Elaborazione KPI di andamento della formazione
  • Attività di organizzazione dei corsi, di supporto aula e docenti
  • Attività progettuale e di potenziamento della formazione on-line;
  • Gestione dei rapporti con le Università ed Enti formativi esterni;
  • Elaborazione report quali-quantitativi per la linea e per esigenze societarie

Si richiede laurea in scienze umanistiche e un'esperienza di un massimo di 5/6 anni in attività di formazione realizzata in società di medio-grandi dimensioni per tutta la popolazione aziendale (dai dirigenti fino ai neoassunti, personale tecnico e di staff). E' fondamentale l'esperienza nel medesimo ruolo maturata presso società multinazionali di consulenza o società di grandi dimensioni. Completano il profilo:
  • buone doti relazionali e orientamento al team working;
  • capacità di sintesi e presentazione di dati analitici;
  • efficacia comunicativa;
  • dinamicità, iniziativa e flessibilità;
  • problem solving e gestione delle scadenze
Gradita una buona conoscenza della lingua Inglese.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

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